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工会主席也识时务，恭恭敬敬地再开：“贺总，的确是我工作失职，我应该检讨受罚，我一定想办法稳定工人绪，确保解散罢工。”

“工人们又不是真的要……”工会主席被急，脱就。

“你想好了再说。”贺见真很冷静：“到底罢工是怎么回事？工人们的诉求是什么？”

贺见真恼火的是，一个工会主席，本来应该定地维护工人利益，反而助纣为。工会在企业里面的权力通常不大，工会主席没实权，翻上天去算个中层，就这么一个只负责搞搞联谊发发电影票的，竟然也成为腐败集团的一份，了事就会向上负责，对毫无。

这会儿的工会主席已经心惊胆战了：“……是工人们要求八小时工作制……”

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工会主席冷汗直，心快得。

祝力理都没理她，老神在在地揣着袖：“我就说了吧？这些公司的，理思路极其混、危机意识淡薄，堂堂工会主席放着工人不，就是理失职！理失职！”

理原来只是个行政中心的中层，对公司的况本不熟，好糊得很。为保万一，她还旁敲侧击地问祝力，祝力也告诉她，贺见真不是个脾气霸的人，是愿意讲理的。所以她今晚虽然留来等人，其实没把贺见真太放在心上，只以为是个好欺负的。

怎么和说好的不一样呢？不是说和吗？

贺见真喝：“你确保？你拿什么确保？你他妈一天都没放来一个，突然就确保了？”

贺见真眯了眯睛，神沉重地压迫过去。

贺见真刚刚火气还没那么大，看到这位工会主席不免更来气。他本来只是想试探两句，没想到这个杨主席行浅，扛不住压力漏了脚。她一直都知工人是被煽动的，而且她就是那个被黄锐派去打工人的理。

“那工会有正视他们的诉求，帮助工人和公司理层谈吗？”

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工会主席瞠目结，两只睛恨不得送一对“贱”字给祝力。

她一张起来。到底是母公司的总经理，她还是有畏惧心理，又拿不住这位主的喜恶，急忙朝坐在旁边的祝力递神，寻求帮助。

“杨主席，”祝力不怕她：“你还没听明白嘛？贺总是在问你解决方法啊。事现在已经闹成这个样了，领导只关心解决方案，你的解决方案呢？难还要领导来给你想吗？”

“目前还没有安排，但是我今天白天一直都和工人们在一起，详细地和工人们聊过的，也跟他们保证过工会一定会帮助他们。他们是有意愿和公司坐来谈的。”