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在他们所的历史上曾经发生了一次特大安全事故，大概是不到三十年前，他们所曾经组织了一次野外考察活动，所里面一共派了三个人外结伴考察，其中一人是他的弟弟，还有一位就是那位前所。那时候，无论是他弟弟还是所都是一名普通的研究员，在所里面的人气不相上，都是重培养的对象。结果就是这个结伴考察，他的弟弟还有另外那位结伴而行的同事都遇难而死，只有前所命大，活了来。

这件事当时上面派人详细的调查过，结论是一场意外。但是他总觉得这件事上当中有不少的疑，这次正好前所过来接受测试，尘封在心的往事不知为何就被勾了来，于是就有了这张图表。

超越企件是一个包罗万象的系统，所有可能影响到员工素质和能力的各因素都是集成到了中间，或许它不是那针对嫌疑犯的测试件，但是基本上的一些功能还是有的。

弟弟当年的死始终是白亿嘉心中的一个疙瘩，他问明白了如何使用这些功能之后，就起离开了，不用问，肯定是去找前所，让他合再行一次测试了。

韩凯杰叹了气，到了这个时候，他真是不得不佩服超越企件的测试能力了。目前，他们一共测试了七个人，测试结果可以说是达九成以上。其中六人是准确测测试者的份，而剩的一个人也是分准确的测。超越企件对那六个人的测试评价跟他们掌握的况基本上就是一模一样，没有什么差别。这是最让他们叹服的地方，如果不是亲所见，他们真的难以相信世上竟然有这么神奇的一款件。

图表上很多数据，这些院士们都看不懂，就把谷雨给请了过来，希望谷雨帮着他们解读一。

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，他看得来这是一张人格的分析图，应该是据超越企件测试来的数据绘制来的。

没等谷雨开询问况，一名叫白亿嘉的评判已经主动介绍起了相关的况。图表上的这个人是他们所的一位已经退休的所，已退休两年，目前担任他们所的顾问。刚才针对这位所的测试还是比较准确的，各项指标都满足为一名所的需求。当时测试的时候，他也是心血来，让测试人员专门增加了几项测试。

谷雨没有去理会白亿嘉的小动作，他看向了韩凯杰，询问起了超越企件测试的相关况。

谷雨了，然后仔细地看了图表一会儿，随即摇了摇，针对这位前所的测试暂时看不来问题，他摇的不是这个，而是他们选择的测试项目不对，无法真实的反馈来那位前所的各状态，也别是心理指标。最好是让那位前所再专门测一次，一边说着，一边谷雨列了几个需要特别行检测的指标，并打开了相应的权限。