第315章 不是你从小疼到大的妹妹了(2/3)

但不这样对还是错，这就是社会现实，别的国家会不会也是这况？

“鸟”还是笑眯眯的很客气：“北原同学你来了，那个……临时现了儿事，需要调整一人手，请你再转去事务收发课实习，

他曾经在福泽家的藏书室翻到过一本小说，书名叫《胜者即是正义》，一时好奇随手速读了一，有件事印象特别刻——主人公是位王牌辩护律师，胜率100%，但所有人提起他时，基本都会讲一句他是野大学毕业的，而所有人都会表达惊讶之意，觉难以相信。

北原秀次上一辈就上了个二本，还没毕业就给电到日本来留学了，不太清楚要是二本毕业了找工作是个什么况，不过看着前这些人猛然有了兔死狐悲之，而正在那里同呢，突然听到手机响，拿起来一看是分他的“鸟”在呼叫他。

这很有可能啊！东联这级银行招员工，也不好意思直接说我们除了xx、xx、xx大学的人不要，那样公众形象肯定很差，搞不好还要被媒民众揪着一顿，骂他们搞学历崇拜，只认学校不认能力，真是一窝混，但要是普遍接受简历，然后简历刷一批，笔试刷一批，面试刷一批，最后得到的全是名校生……这样公众和媒再质问就有话可说了。

这虽然只是故事中的一个小小节，但也从侧面反应了一个社会现实——在日本普遍认为，名校法学院来的学生当名律师理所应当，野大学来的当名律师就是闻所未闻，震撼人心！

他直接走了，而北原秀次在那里着思考了一会儿，有儿明白了——不会是那家伙上的大学很普通吧？除非刚才表现特别特别亮，不然在这公司，最多也就到初面这一关了？是已经预定要被刷掉的？

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>

至于为什么最后都是世界上有排名的大学学生就职，这个也没办法啊，名校生就是特别，又聪明又努力，不然为什么四年前他们上名校，其他人上普通大学呢？

我们这有社会责任的公司是不可能存在歧视某一类人这现象的，请大家相信我们，我们绝对是公平公正，经过了层层选才得到了现有员工，绝对不是在搞学历崇拜，不信你看看，我们的笔试、面试人员中，普通大学的人很多嘛！

我们是级的公司，当然要级的人才了，这有什么不对吗？

北原秀次想了一圈估计八九不离十，不由抬又看向了会场，目光有些同。

取那个人的教训，宁可少选几家也别搞成了呆傻状态，而那名职员又看了一资料，随建议：“让你那位熟人多考虑一普通公司，他的条件不太好，不然最多也就到初面了。”

北原秀次一愣，问：“前辈的意思是……”

那职员也不多说了，笑了笑就走了，毕竟今天特别忙，要不是北原秀次看起来格外顺一，他连刚才那句建议都不会给——那人就不该来报东联，估计是没什么前辈指，结果就职就是在瞎闯，白白浪费了大量力和时间。

他连忙向这个面试格里的职员说了一声，确认不会因他离开现什么问题，随即便赶去找那只“鸟”。

从那个小细节中，北原秀次就能隐约知日本是个学历至上的国家了，但真是没想到夸张到了这地步，大公司想方设法空了心思要名校生，完全不普通院校学生浪费的时间和力……这里四千多人中有多少是来陪跑的？是知还是不知呢？知的话，是不是在赌那万分之一的希望？