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思嘉就不一样了，她承认旅游公司真的是一个好单位，更难得是让她能够学以致用。还在这个各方面条件都不算好的时代，给她提供了尽可能多的资源！

因为大家对未来的规划是完全不一样的。

对于普通人来说，当官儿意味着收增加，意味着福利更全面，也意味着社会地位更！这当然是一件大事，说是人生中的里程碑绝不为过！意义相当重大。

特别是没有生存的忧虑之后，人总是想要实现梦想的。

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她知今后会有变化，铁饭碗也不是真的铁饭碗——虽说照历史的程，以她的年龄很大程度上不会经历岗。但如果于自己的选择的话，用不了多少年她就能够选择自己梦想的工作了。

所以这个时候的人求上,大约就是在自己的单位用心经营。经营的方式有很多,有的人靠拉关系,有的人靠业务能力,有的人靠收拢人气...总之方法多多样,也存在多齐的。

对于这个时候的绝大多数人来说，一个单位就是一辈的事！如果不是有什么惊人的变化，是不可能换单位的。不可能因为你是稀缺人才就槽到更有潜力的单位,也不可能因为你表现实在是差，就让你岗。

,是因为思嘉知自己业务能力,又有一个看重业务能力的领导。在这么个况，自己被提只是时间早晚而已,或早或晚总会有的。真的发生了，也没什么好惊奇的，即使这次升职实在突如其来，此前一儿风声都没有。

然而说到底这依旧是一个‘将就’的职业，如果可以选的话，思嘉肯定还是想完成原本的理想，成为一个从事文学作品翻译的翻译家。导游什么的，以这个时候的工作来说算不上辛苦，可工作也不是辛苦不辛苦的事。

而意义不大,倒不是思嘉得了便宜还卖乖,非要这样说,而是她实实在在就是这么想的。

等到条件成熟了，自然就能提自己在单位中的‘地位’。技术的工作就尽量提职业级别，至于其他的,大约就是升职当官儿了。

别人也有梦想，但在面对工作和梦想不完全同步的时候一般会选择认命。这个时候就是这样，换工作的可能基本为零。找到饭碗就行了，还要什么自行车呢！思嘉却不会，因为她是知一些‘未来’的人。

既然是这样，现在的工作就是暂时的。能当官儿当然很好，这既是对她认真工作的肯定，也能够涨工资、提社会地位，何乐而不为呢！只是，真等到当官儿的时候，她的喜悦肯定是不如一般的同事的。

这个时候的人很少在职场生活中迷茫、缺乏安全，大概就是因为这个了。