目前,贺臻已经摸清集团现状,最近一直在与贺衡商量如何制衡董事会的事。
这么多年,那些外资
东还算老实,就算想将
份变成普通
,也是需要极其苛刻的条件的。比如公司并购或者破产。
董事会成员共有14人,以林董、张董、祁董为首,分别分成三个派系。
喻沉满意地哼了一声,靠在摇椅上
着双
,手心被贺臻宽大的手掌牢牢裹住。
优先
的等级低于普通
,持有优先
的
东无法享有集团决策权。
贺臻将
权架构拿
来,“我们集团的外资大
东都是优先
,这么多年一直无权
涉董事会决策,早就不满。但我发现,林董最近和他们来往频繁,共同计划着什么。”
“没问题,我亲自手绘。”
…
贺臻朝他伸手,握住喻沉纤细的手腕:“可以吗?”
贺衡其实不太理解贺臻的担忧。
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“我知
。所以我再想想。”
一晃一周过去。
“我发现,咱们集团虽然每年的利
都在稳步上升,但
问题很大。每季度要有两次团建,每次团建平均
费2000w,还仅仅是总
的
费。”
贺衡:“当初贺老为了制衡外资
东,贩卖
权时设置了条件,让那些外资
东手上的优先
永远无法转成普通
。所以你不用太过担心。”
贺臻大学主要学习的是
式
理模式,放在贺峰确实算创新
,但又有些格格不
。毕竟社会文化不同。
分羞赧:“哦,原来你的算盘在这呢。”
喻沉垂眸,小声说:“除非你帮我把宣传牌搞定。”
“但如果
期这样
去,谁能保证不会影响集团发展?我想要改革,必须先清理
障碍。”
“但是在特定条件
,优先
是可以变成普通
的。”贺臻那些天在资料库一直思考这些事,“我们未雨绸缪吧。万一他们逮到机会将优先
转换,再与林董他们勾结,整个集团都会动
。”
贺臻踌躇片刻:“我想裁员。把那些不
实事,只知拉帮结派的人开除。”
贺衡:“用这
方法除掉林董和张董的人固然有用,但也有风险。”
贺峰是靠重工业发家,这么多年来虽然已经发展成综合
集团,但工业制造一直是集团的
心产业,占集团利
的65%。
距离贺臻接任集团ceo已经有半个月。
贺衡颔首:“其实这些问题一直有,贺老在的时候,也是睁一只
闭一只
。作为董事
,只要集团利
在,一些事可以默许。”
其中祁董的派系,是效忠贺老的。
“你准备…?”贺衡浮起不太好的预
。