情敌（上）(2/2)

好久不写，找觉了

他边畅介绍边不着痕迹地瞥了坐在沙发上划拨屏幕的郭心玉，一心二用思索着：据助理说‘上善’这位喻理事曾坐过少东家的车并与“信为”集团的少爷小相谈甚，依据两家集团的地位来看喻理事必定也有着非同一般的份。

“不错，不错。”黎澄肯定了两句，开布置起了新任务，“等到项目结束后再安排一次经验会，我有空也一起过来听听。毕竟中心工作离不开基层员工的付，我们应当不断改符合他们需求的福利方向。”

“胡经理经验丰富、责任心又，中心在你手上还是放心的。”黎澄笑着表扬了一句。

黎澄抬手看了腕表：“今天的公益活动什么时候结束？”

人员培训如何了？”

郭心玉听到对方提及了喻真不由竖起了耳朵，她想黎澄特意说起这个话题应该不会只为了公事公办吧。

胡伯康答：“应该在午5前。”

“除了必要的岗位服务培训外，在这段空档期公司还安排了一次团队建设与公益福利项目。”胡伯康保证，“相信我们这支团队绝对能以最饱满的斗志迎接开业，黎少可在月初的运营中检阅成效。”

哎呦，铺垫那么久总算说到重了。旁听老半天的郭心玉终于睛一亮，开始期待接来敌相见的劲爆戏码，同时她又嘴角一撇，觉得“艺术品”越来越有商场中人的城府了，想要收集他失控的新素材估计是很难了。

但他今天肯定要破例了。

“……通常企业想不到这细节，但喻理事，就是这家机构的负责人提醒我说一线外来务工者大多缺乏了解自权益的平台，受限于文化平也难以理解严谨的律法条文，所以这是块值得弥补的空白服务。”

胡伯康赶摆手：“那是黎少领导有方，咱们中心上可都很佩服您的创新思维与卓越光啊。”

“哦，是吗？”黎澄扯了嘴角，伸修手指轻轻敲击了几桌沿，明显在等着文。

胡伯康如实：“从职工们的反馈况来看这次由‘上善’机构策划的关怀项目很受用，的确给他们带来了一定程度上的心理舒压与神支持。”

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黎澄慢慢合上了报表。

胡伯康察觉小老板对该话题颇兴趣便一步说明：“对，恰巧今天在二楼会议室里是最后一场活动，主题容非常契合大伙儿的实际需求。这家机构请来了不同行业的专家为员工们提供包民生政策、社会福利及法律释义等方面的咨询服务……”

黎大少爷自然对喻真的活动行程了解透彻，故意抛个话是想合理引面的话：“既然是最后一次活动……那你去准备些心吧。”他笑容满面地，“记得东西要丰富，待会儿随我一同送过去，算是给大家开业前鼓鼓劲。”

“哎，那是萧董独慧，我可不敢居功。”胡伯康受到鼓励后继续，“不得不说这位喻理事心思很细，这次咨询会前她还特意问我多申请了一间空房，说是方便有隐私需求的员工能单独询问专家，单从这细节上就能看‘上善’机构的专业了。”

黎澄不在乎这些刻意讨好的话，将手上报告递还给了对方：“你说的……公益福利项目是个新颖尝试。合作来觉如何，有效果吗？”

这不难推断，因为豪门太太、富家千金从事慈善行业的不在少数，帮助别人本就是这群有钱又有闲的人才有余力去的事。不过这位大隐隐于小机构的年轻理事竟能惊动萧董事的大驾可就不简单了。胡伯康为“黎氏”打了半辈的工，也算是个资历厚的老臣，在黎董还未退居二线时便知总裁夫人从不涉家族事业，是位专心在家相夫教的传统女，所以他大胆猜测喻理事多半是与黎大少爷有了什么瓜葛才会引起贤妻良母的打探心理。

黎澄听完后：“很有意义的策划，看来这家机构……”他笑了笑，“你选得不错。”

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胡伯康立叹：“还是黎少想得周到，您如此心系基层真是大伙儿之福啊。”

能坐上总经理职位的都是人，察言观、了解领导那是必备技能，胡伯康虽未印证自己的推论，但知背后说人好话总是可行的。

此前为了不影响员工们的福利项目验，他顾忌到自己的特殊份所以从不现在喻真的活动现场，只有在活动结束后才找机会与对方互动，这是为集团领导人的自觉和自律。