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据说董事会上，连素来温雅的周汉林董事也忍不住对董事发了牢，指责他因为私人而耽误公司发展；而且这私人还是毫无来由的偏心。

之所以占着执行总裁的位置，就是为了以后腾给最心疼的儿啊。

知这个架构后，我对安然吐槽：一把年纪和还不肯放权，董事真是力旺盛啊。

又一次领略到董事的偏心，我撇撇嘴，怂恿程嘉溯：阿溯，掉程嘉洄，拿那个位置！

但如今，程嘉溯不但也了杏林总成为董事，甚至级别还比程嘉洄要程嘉洄固然受，可董事为了保证自己的份优势，没有给任何份。所以程嘉洄受尽，却没有杏林的份，不是杏林的东。

无论于公于私，董事都不占理，只得着鼻认了程嘉溯的权力。

所以杏林集团是没有执行总裁的，CEO一职由董事兼任。

比起兼东、上司、太三个份的程嘉溯，程嘉洄不过是一个靠着父亲荫蔽，勉在杏林混饭吃的富二代罢了。

从他十五岁那年，父亲带着程嘉洄回到家中开始，这就成了他的目标。少年本以为父亲是天生冷漠的人，直到他亲看到程颐和对程嘉洄嘘寒问，那是与对待自己截然不同的态度。

杏林董事会除了董事及十二圆桌骑士以外，还有几十名持较多的东作为一般董事，其中有郑夫人这样资金的，也有一些技术的老骨，还有就是通过市运作跻董事会的金大鳄。

更何况程嘉溯还有一个太的份，天然与杏林关系密切，不好好用这样有用的人，反而把人闲置，那是傻。

但程嘉溯岂会让他们轻易如愿？他一手把唐韵带到了今天这个地步，成为杏林集团旗盈利最、效益最好、市场前景最远大的公司之一，除了他的份，他展现来的手段与能力也令董事们刮目相看。

程嘉溯轻飘飘瞄我一：还用你说？

与众不同的地位。

于是程嘉溯杏林董事会就成为了顺理成章的事。

这些年程嘉洄母二人煽动着董事，极力阻止程嘉溯杏林。在他回国后，他们扔给他一个半死不活的唐韵，想用唐韵来拖垮他。

我还记得很久以前，程嘉洄当着程嘉溯的面炫耀自己杏林总，奚落他只能守着一个公司。

后二者一般不参与公司事务，只在有重大事件的时候投自己手中一票。大分时候杏林的日常运作是由董事、十二圆桌骑士维持的，他们同时也兼任着杏林各个实权门的要职。

因为董事们要为集团的未来负责，如果程嘉溯像程嘉洄一样无能弱便罢了，可事实证明程嘉溯明睿智，事得漂亮之极，这样的年轻人哪怕不是董事的儿，他们也会想办法留住人，给他实权，培养他成为集团未来的骨。

从那时候起他就知，有人想抢走本该属于他的东西，而他必须全力争取，打倒一切敢于与他相争的人。

安然看我一，没说话，倒是程嘉溯笑：他还没把程嘉洄扶上再送一程，如何能放手？

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杏林董事会后，他在整个集团的运作上，总算有了更多话语权，不像以前，影响力仅限于唐韵。董事本想让程嘉溯最后一不涉集团运行的东，但十二圆桌骑士大分都不同意这样的想法。